江苏、安徽有的当事人存在同一个致命误区：只有骨折、重伤、影响生活的伤情，才需要做工伤鉴定，轻微擦伤、扭伤、劳损等伤情不重，无需鉴定、也没有赔偿。正是这个错误认知，导致很多当事人白白错失合法赔偿权益，遭遇不必要的维权损失。

结合南京、合肥、芜湖、蚌埠等多地工伤审理实务来看，工伤鉴定的核心意义，不只是针对重度伤残，更是为了固定工伤事实、明确休养周期、核算合法赔付项目。很多看似轻微的工伤，同样可以依法享受对应待遇，不做鉴定，就等于主动放弃自身合法权益。

此前处理过一起案件：当事人车间作业时扭伤腰部，体表伤情轻微，日常活动基本不受影响，当事人认为伤情不重，无需做工伤鉴定，仅简单治疗后返回工作岗位。数月后，当事人腰部伤情反复，形成慢性劳损，需要长期休养治疗，产生持续医疗费用，且无法从事原有高强度工作。

由于当初未做工伤认定与伤残鉴定，无官方文书固定工伤事实，用人单位拒绝承担后续治疗、误工相关费用，当事人陷入维权困境。后续通过专业介入，补充固定证据、完善维权流程，才最大限度挽回当事人损失，但仍耗费大量时间与精力。

很多普通人不清楚，工伤赔付不只有伤残补助金这一项。即便伤情未达到伤残等级，通过正规工伤鉴定与认定，当事人依然可以依法享受医疗费全额报销、停工留薪期工资、住院护理费、交通费、康复治疗费等多项法定待遇。不做鉴定，就无法合法核算、主张对应权益。

此外，部分工伤存在隐匿后遗症，当下伤情看似轻微，后期极易复发、加重。及时完成工伤认定与鉴定，可固定工伤成因，后续出现后遗症、复发伤情时，可依法继续主张相关待遇。若前期放弃鉴定，后续维权将无任何法律依据。

苏皖两地人社部门、司法机关统一口径：工伤鉴定不以伤情轻重为前提，只要属于法定工伤情形，当事人均可依法申请鉴定。用人单位不得以伤情轻微为由，拒绝配合鉴定、拒绝赔付。普通人切勿凭借主观判断放弃鉴定，避免造成不可逆的维权损失。

建议苏皖两地务工人员，发生工伤后，无论伤情轻重，都优先通过正规流程固定事实、完成鉴定，保留完整维权依据，杜绝后续维权隐患。

本文仅做法律知识科普与风险提示，每一起法律纠纷案情差异极大，江苏省、安徽省各辖区审理案件均严格依照相关法律规定执行。个人盲目处理极易留下法律隐患、造成不必要损失。如需免费案件研判、风险排查、定制专属处理方案，可咨询南京张健强律师（电话：15051876144），依托江苏、安徽两地多年办案经验，为全国当事人给出合规、稳妥的专业处理思路。